1. 會喜歡外表嚴肅剛直，一絲不茍，具有責任心的人。
2. 非常注重對方的儀表，重視外表甚於內在。
3. 不喜歡與另一半太過親近，有時讓人覺得沒有人情味，缺少感情，很冷酷。
4. 重視麵包甚於愛情，思考層面太過理性，令人感覺現實。
5. 有讓人不敢高攀的壓迫感，因此，想追求他必須鼓起很大勇氣。對看不上眼的對象，會拒人於千裡之外。
6. 會愛上熱情自信，多變甚至搞怪型的對象。
7. 要求很高，無法容忍另一半沒有企圖心，沒有成就，會不斷要求對方改進。
8. 佔有慾很強，愛上一個人時，會要求對方也要同樣濃烈的表現自己的愛，否則會覺得不平等，被忽視的感覺，因此會無理取鬧。
9. 當濃情消失時，會放大另一半的缺點，不想忍耐，會想要發展新戀情，喜新厭舊。
10. 我行我素，不太在乎別人的看法，喜歡競爭，因此常發生三角戀情或不正常戀情。
姸熒 是什麼樣的美女她活潑的個性與親切的態度很容易給人留下美好的印象，眼神充滿魅力，而且氣質則是優雅中又帶些浪漫的。樂觀的天性讓她不拘小節、不喜歡與人計較；熱心、善良、有禮貌更為她博得好的人緣。
如何追求 姸熒 :
她選擇愛人的條件是很注重另一半是否有上進心、個性是否良好，要追她就要先對她有所瞭解唷！她對於物質生活的享受很重視，對於那種設計美麗又安靜的公園，她會很喜歡享受那種浪漫又優雅的感覺！
關於 姸熒
1.不管你在不在意他的脾氣好壞，交往時先弄清楚是最重要的。
基本個性 他的脾氣很好
2.約會是發展情愛的必經過程，理想的約會能讓你和他心靈交流、柔情蜜意，合適的約會場所更能促進這種效果。挑個地點跟他約會吧！
基本個性 約會時他比較喜歡安靜的小咖啡屋
今年的現象 約會時他比較喜歡各種不同的變化
3.你愛的他真的是他嗎？你知道他心裡真正想要的是什麼嗎？他要的跟你要的一樣嗎？
基本個性 他的內心所嚮往的是更富裕的物質生活
4.婚姻是一輩子的承諾，如果你想和他共渡一生，先弄清楚你是他百分百的對象嗎？他對你而言呢？
基本個性 他選擇對象較注重的是個性、上進心、經濟能力
5.心隨念轉、念隨運轉，你必須弄清楚他隨時在觀察你哪一點？
今年的現象 他比較會挑剔你的個性
這個月的現象 他比較會挑剔你的外表
你們倆個的個性很相似，都是很有想法且比較主觀的人；基本上你們兩個人都很重視風度，也喜歡講理，而這樣的人自尊心也都很強，在說理的過程中，萬一有一方失控用了不當的言詞，使得對方自尊心受損，那事情就不容易了結了。俗話說「兩強相爭，必有一傷」，又說「一山不容二虎」，主導權在誰手上會是你們之間比較容易產生爭議的問題。
如果走入婚姻，需要特別注意的是，當兩人成了一家人，進入最親密的關係階段，有時反而會因此少了分客氣，甚至是因為在外面維持風度已經夠累了，回到家裡就比較放縱，因而引發兩人的戰爭。你們必須要認知，家是休息的地方，也是甜蜜的能源補充站，只要彼此互信互賴，就不會太在意誰才是老大，進而做到彼此心靈交流、彼此慰藉，在一片和諧中互相談情說理。
姸熒 是什麼樣的朋友他喜歡當老大,喜歡對人發號施令，喜歡豐富的人生，喜歡熱鬧,....但又有時粗心,有時大意,常讓人覺得好像少了根筋,做他的朋友實在有趣。
他喜歡的禮物:
陳年價值的紅酒、值錢實際的禮品(金飾、筆記型電腦)、浪漫獨特的玫瑰。
他喜歡的用餐環境:
有名的小吃店、有排場的大飯店、高級浪漫的餐廳、高級咖啡廳、各式各樣的名餐廳。
他喜歡聽的好話:
你氣度高貴、你真有眼光、你的看法正確。當然好話還有：你的命真好、你做人太夠意思了、你今天穿的真好看、你真是大方。
你們兩個的個性頗有相似之處，彼此的價值觀也相去不遠，自然容易成為好朋友。你們都比較懂事，也比較理性，重視群體關係，一般來說不會有什麼相處的困擾，聊起天來更是很能盡興，也會彼此鼓勵督促。但是，你們都是比較主觀的人，說起理來互不相讓，當然在理性的約束下，你們也不容易吵架，反而可以讓真理越辯越明。但是，如果你們想要合夥創業，一定要先小人後君子，彼此先把該清楚明白的是約定好，個人所司的範疇最好也能有所劃分，互不逾越侵犯；否則很可能導致好友反目的結果。
姸熒 是什麼樣的老婆她是一個什麼事都想插上一腳的老婆，無論何地何時，她都會關心老公的一舉一動，並使用大哥大搖控的瞭解著他的動向；每天不厭其煩地照三餐叮嚀，衣服有沒有穿整齊，會不會在外面丟臉，他什麼時候到家等瑣碎事；這究竟是一種幸福呢還是一種束縛呢！
溝通的技巧:
‧臉色保持愉悅。
‧對她表示感激。
‧不跟她正面衝突，讓她有面子。
‧強調事件的社會價值觀。
‧讚美她的包容性及度量。
關於 姸熒
1. 也許你怪他脾氣不好，他也怪你脾氣不好；到底誰的脾氣比較壞呢
基本個性 他的脾氣很好
2. 你知道什麼是他內心的渴望嗎？有什麼會讓他感到心靈富足？那你呢？你要的和他一樣嗎？
基本個性 他對於精神生活的需求極高，也會努力追求
3. 吃什麼館子、開什麼車？物質是生活中最瑣碎的部分，也是最不可缺的部分，你們的觀念一樣嗎？
基本個性 他對於物質生活頗為重視，也希望能有更好的物質享受
今年的現象 他對於物質生活的需求極高，也會努力追求更富裕的生活
這個月的現象 他對於物質生活抱持著隨緣隨性的態度
4. 錢歸你管還是他管？你會怎麼管？他呢？到底誰比較會管？
基本個性 他的理財能力非常好，對錢的慾望也高
今年的現象 他的理財能力很不錯，常有投資獲利的機會
5. 你們家誰拿鞭子、誰拿棒棒糖？一個人管孩子是司法院，兩個人管孩子是立法院！
基本個性 他管教孩子的方式是非常放任的
今年的現象 他管教孩子的方式還算開明
6. 他跟你媽告你的狀，還是跟你告你媽的狀？你希望是哪一種？
基本個性 他和你家人的相處非常好
7. 吃不到的才香，得不到的最好；你倆的魅力來自於你倆的婚姻！
基本個性 他的異性緣很不錯，或許會讓另一半比較多疑
今年的現象 他的異性緣非常好，但這也不是一種錯，夫妻就是要多包容、多體諒
這個月的現象 他的異性緣很不錯，或許會讓另一半比較多疑
你們倆個的個性很相似，都是很有想法且比較主觀的人；基本上你們兩個人都很重視風度，也喜歡講理，而這樣的人自尊心也都很強，在說理的過程中，萬一有一方失控用了不當的言詞，使得對方自尊心受損，那事情就不容易了結了。夫妻是最親密的關係，有時也因此會少了分客氣，甚至是因為在外面維持風度已經夠累了，回到家裡就比較放縱，因而引發兩人的戰爭。你們要學習的是放鬆，家是休息的地方，也是甜蜜的能源補充站，只要彼此互信互賴，就不會在意一些小摩擦，反而能夠讓彼此心靈交流，互相談情說理。
姸熒 是什麼樣的媽媽自從子女出世後，他的生命第二春天才開始，當小孩開始懂事時，開始他喋喋不休的生涯，深恐子女受到丁點傷害，有時小孩被唸煩了多少會起反抗之心！他喜歡聽話的小孩，雖然會嚴厲的責備頑皮的小孩，但是他的心腸很軟，罵完小孩後內心會自責呢！
應有的態度:
他表面上很隨和，也很包容，讓孩子沒什麼壓力。實際上他喜歡孩子跟他親密些，也非常需要被尊重。你要小心拿捏，不要失了分寸。
提出要求時:
想跟他要求什麼時，拍馬屁之外，還可以裝可憐，他的心最軟了。
說服他接受你的想法:
只要你不要騙他，凡事好好商量，他多半不會強迫你。但是如果你想跟他來硬的，他可能就會變的沒得商量。
關於媽媽 (姸熒)
1. 你們家是不是有威權管理者、或是火爆浪子？要先弄清楚誰才是真正的導火線。
基本個性 你的脾氣很好
今年的現象 你的脾氣還不錯
2. 是作父母的管得太多、還是作子女的不受教？如果實在改不了，就得學著去包容。
基本個性 你的管教方式頗為開明
今年的現象 你的管教方式不算太嚴厲
3. 我的未來不是夢！誰的未來不是夢？是父母的夢、還是子女的夢？
基本個性 非常期望你依照他的想法發展
今年的現象 很期望你依照他的想法發展
4. 你家是異言堂，還是一言堂？看誰在說話！
基本個性 如果子女有自己的想法，媽媽的態度是因事而決定是否接受
5. 發現你家的管理模式。
基本個性 媽媽跟子女溝通方式多半是溫和的
今年的現象 媽媽跟子女溝通方式多半比較強勢
你是個領導意識極強的人，而你的母親也一樣，基於他的角色關係，他自然更認為你應該聽他的，不過你豈是這樣好說話的人？你一心想靠自己闖出一片天地，不願被人安排。在和母親溝通時，首先要注重的就是給予絕對的尊重，這其實也是你想要的，更何況是你的母親！他是個講理的人，只要你有正當合理的想法，在誠摯的溝通之下，相信不難如你所願。
姸熒 是什麼樣的小孩常看到一群活潑的小孩子中有一位氣度溫和悠哉，但喜發號司令的小朋友，他就是你的孩子--天府；他經常在他的小圈圈中發表他獨特的言論，但周圍的小朋友都滿聽他的話的，而且這些小朋友都經過他選擇過且信的過的；因為他很理智也滿夠意思的，因此小朋友都很喜歡和他在一起。
教育方式:
‧他是個外表溫和，內心卻有些剛強的孩子；犯錯時面對你的責罵絕不敢回嘴，為了讓他更有自信，還是別在別人面前罵他吧。
‧他有很好的輔佐特質，從小訓練他幫你的忙，可以為未來奠些根基。
‧他的心地很軟，引導他時動之以情往往都能見效。
1. 你們家是不是有威權管理者、或是火爆浪子？要先弄清楚誰才是真正的導火線。
基本個性 你這孩子的脾氣很好
今年的現象 你這孩子的脾氣還不錯
2. 是作父母的管得太多、還是作子女的不受教？如果實在改不了，就得學著去包容。
基本個性 對於父母的管教，你這孩子的態度多半是表面敷衍
今年的現象 對於父母的管教，你這孩子的態度非常叛逆的
3. 我的未來不是夢！誰的未來不是夢？是父母的夢、還是子女的夢？
基本個性 你這孩子總是堅持自己的想法
今年的現象 你這孩子總是堅持自己的想法
4. 你家是異言堂，還是一言堂？看誰在說話！
基本個性 對於生活的一切，你這孩子非常不願意接受你的建議
今年的現象 對於生活的一切，你這孩子不太願意接受你的建議
你是屬於權威性較強的父母，與生俱來的管理特質讓你很難放鬆對子女的影響；而他也稟承了你這樣的性格，有自己的主見及想法。如果雙方都能站在理性角度來溝通，你對他會有很好的輔導效果；反之，你要強迫他接受你的意見，結果可能也只是陽奉陰違。切記！他是非常需要被尊重的孩子，事實上這種方法更能激發他的企圖心。
姸熒 是什麼樣的手足你看起來是很會做人，言行舉止很得體，好像天下的事都掌握在他手中，他無憂無慮的樣子（那只是他的第一層次－－是假的是裝的），但是真正的他有個興趣，他從小就喜愛錢，不喜受人指使，很有自己的主見，但是他更希望以後的日子是安定的；只有在安定的生活中，他才有時間去控制他可以掌握的人及事，滿足他內心的悠哉；在家中他為了面子，永保氣質最佳的一面，很不喜歡與家人發生不滿的衝突，因此他總是心平氣和的與家人相處著，當然他很希望在父母百年之後能留下一些家產給他（是多多益善），但是你別問他，他會不好意思。
相處之道:
1.有好康的事要給他知道，使他有分享快樂及受重視的感覺。
2.不要太去干涉他的私事，除非你免費提供大量的金錢給他，表面上不好意思，但是私下高興的不得了，而且暗中的喜愛你，只要你要幫忙，他義不容辭。
3.多讚美他的衣著及品味。
4.千萬不要挖他以前的滄桑史。不然他才不管你是他的誰。
5.不要強迫他，做他不愛做的事，除非他願意。
永遠給他很有面子，不要瞧不起他。
不要在他面前吹牛吹的太過份，他會給你劃上紅點（表示對你要保持距離，以策安全）
你們兩個的個性頗有相似之處，彼此的價值觀也相去不遠，你們都比較懂事，也比較理性，重視群體關係，一般來說不會有什麼相處的困擾，聊起天來更是很能盡興，也會彼此鼓勵督促。但是，你們都是比較主觀的人，說起裡來互不相讓，原本在理性的約束下，你們應該不容易吵架，不過手足間有時會少了分客氣謹慎，有時關係反而顯得緊張，如果多用些理性，爭執反而可以讓真理越辯越明。但是，如果你們想要合夥創業，一定要先小人後君子，彼此先把該清楚明白的是約定好，個人所司的範疇最好也能有所劃分，互不逾越侵犯；否則很可能導致兄弟鬩牆的結果。
姸熒 是什麼樣的上司他是一個性格溫和忠厚的主管，熱於幫助部屬解決問題，也會時時去關心部屬的工作狀態，盡力協助。會在不自覺中發號司令或強力督促，雖然性子急了一些，但是並無惡意，他會與部屬一同身體力行，並且幫部屬爭取應有的權利。其管理模式偏向保守穩定政策，講求公平合理。
應對之道:
‧只要你態度平和，他就會以禮相待。
‧提建議時只要是合情合理，他都容易接受。
‧只要不談錢，其他的都好說。
‧做錯事時千萬別欺騙他，直接認錯反倒會被原諒。
1. 好脾氣的上司，部屬跟的輕松；好脾氣的部屬，上司帶的愉快；你們之間的情況是……
基本個性 你这上司的脾氣很好
2。 當頤指氣使的上司，碰上放蕩不羈的部屬，究竟誰的心裡比較不爽？……你們的相處情況又是如何？
基本個性 你對待部屬的態度多半是命令式的
3。 「我們公司可是很民主的」--，不過你們是民，我是主-你們公司有沒有這樣的假民主呢？
基本個性 當部屬提供意見時，他會在認真考量之後，才決定是否接受
4。 上司和部屬間可以是亦師亦友，也可能只是在公司組織表上面有關系而已；事實如何呢？
基本個性 你这上司非常樂意且積極在工作上給予他指導
你與他之間有許多雷同點，都是理想與實際並重之人，都是表面明朗內心多思慮之人，彼此都極具才幹，有卓越的才能，難免有王見王的情形，對於自己的觀點都具有堅持度，因此一旦達成共識就會有種惺惺相惜的情感，一旦理念不合就會發生各持己見的僵局，但是可別忘了他是你的主管呀！他要承擔成敗的責任比你還多，可能會比你有多一層的顧忌，多順著他一點吧！畢竟所扮演的角色不同，思考的出發點就會不一樣。其實與他相處並不難，只要給足面子，不要在眾人面前給他難堪或搶走他的風采，私底下他並不難商量哦！細心的你只要能掌握他的情緒變化，好好攜手合作，跟他學習做事的方法，也許才是幫助你升遷的最佳管道；能夠抱著這樣的心態，他就像是替你披荊斬棘的開路者，你走起來省力多了。
姸熒 是什麼樣的部屬他是一個擁有自己想法的部屬，很愛面子，可以接受負面意見但不能接受被人嚴厲責罵或否定。工作態度認真，喜歡按部就班，身體力行，遵行公司規章行事，在穩定中求進步。組織能力及數理能力較強，可以清楚分辨工作重點在何處。能攻能守，守成能力較強。
引導之道:
‧交代給他的任務應該是偏向制度管理面較佳。
‧他的自尊心很強，很會從別人的態度中感覺自己的定位；也會從薪資上判斷自己的重要性。
‧當他做錯事時，請不要在別人面前指責他，應該私下溝通；他會即時改正。
‧他追求的是地位及財富的發展。
1。 好脾氣的上司，部屬跟的輕松；好脾氣的部屬，上司帶的愉快；你們之間的情況是……
基本個性 你的脾氣很好
今年的現象 你的脾氣還不錯
2。 當頤指氣使的上司，碰上放蕩不羈的部屬，究竟誰的心裡比較不爽？……你們的相處情況又是如何？
基本個性 你對待上司的態度是比較自我，不太客氣
3。 「我們公司可是很民主的」--，不過你們是民，我是主-你們公司有沒有這樣的假民主呢？
基本個性 對於上司的指示，你常是樂於接受，並從中學習
今年的現象 對於上司的指示，你常是不以為然，只是表面敷衍
4。 上司和部屬間可以是亦師亦友，也可能只是在公司組織表上面有關系而已；事實如何呢？
基本個性 你有超過常人的學習態度
今年的現象 你可以再提升一下自己的學習態度
你的管理風格帶有強勢主導的味道，對於部屬會以明察秋毫的態度來分析他的努力程度，努力者你會為其爭取福利，偷懶者你也會嚴厲的告誡，其實你頗喜歡聽話的好寶寶，希望他以你的模式加以完成，因為你天生就帶有統馭的企圖心。而他的個性與你雷同，自我要求也很高，在工作態度方面並不會讓你太憂心。其實你們兩人要的都是一樣的感受，就是被尊重，既然你是上司，就該有用人之謀，一句讚美可以換來盡心盡力，你何樂不為。你只要能給他一個充分發揮的空間，讓他對工作、對公司有一體的感覺，他自會盡職負責，不需要多叮嚀，你落得輕鬆愉快。
姸熒 是什麼樣的同事他是一個非常有同情心、同胞愛的同事。聰明又帶機智，學習能力強，在工作上表現出穩紮穩打的一面，對份內的事非常負責，行事風格十分理智而且實際。在大眾面前常會展現海派作風，他不喜歡給人有小家子氣的印象。
如何讓他幫你的忙:
善良的天府星對朋友很講義氣，只要平時跟他交情不錯，在他做得到的範圍內他會盡心盡力的幫助，事後請他吃一頓飯就可以了。但是一定要用很感謝的心向他道謝，他會覺得幫你忙非常有成就感而且有價值。
溝通協調注意事項:
要把他看成一個有能力的人、重視他、尊重他，千萬不要用命令的口氣與他溝通，這很容易把他給惹毛了。他非常重視階級制度觀念，公歸公，私歸私，私底下則可以非常輕鬆。
請包容他的弱點:
性格較為急躁耐心，一不耐煩就會出現不悅的表情，或言談較衝動，這只是他一時情緒化的反應，不要太在意。即使有爭執或衝突，他對人也不容易記仇，睡一覺醒來就漸漸淡忘了。
你們在性格上相當雷同，一樣機靈，口才都很好，兩個人如果要辯論起來，可真是沒天沒地的說個不停。兩個性格類似的人其實互相成為好朋友的機會很大，因為對對方很容易瞭解，但是意見相左的機率也會很高，因為彼此容易各持己見互不退讓，其實這樣也會很頭痛哦！相處時自己要多多注意，如果發現對方情緒不好就不要再與他開玩笑了，試著發揮同事愛，用感性的口吻安慰他吧！偶爾主動幫個忙，這都會使相處更為融洽哦！
姸熒 是什麼樣的客戶他是一個忠厚老實型的客戶，正直而有惻隱之心，表面隨和大方，但是內心頑固不太容易接受別人的想法。心腸軟，不好意思拒絕別人，但是內心卻掙扎不停，給人的答案模稜兩可，除非自己真的很有興趣的事物或商品，才會給明確答案。對金錢謹慎，尤其在商務關係上，特別害怕風險及金錢的損失。
如何打動 姸熒 的心:
他喜歡在浪漫輕鬆無壓力的環境中洽商。
相信熟人甚過於陌生人，所以要與其拉近關係，建立信任感。
第一印象決定成敗，他先入為主的觀念很重，外型談吐眼神等等都是其評估重點，一旦印象不佳就很難深入談下去。他喜歡整齊、正派、心地善良的人。
1。 表達是談判的第一步，你的表達能力夠強嗎？跟對手比起來如何？
基本個性 你的表達能力高人一等
2。 要想贏得談判、征服對手，一定要有良好的分析能力，表現自己的優勢、掌握對方的需求
基本個性 你的分析能力常常令人讚嘆
3。 「我們公司可是很民主的」--，不過你們是民，我是主-你們公司有沒有這樣的假民主呢？
基本個性 你的反應十分敏銳，會注意所有的小細節
4。 談笑間用兵、制敵於無形。買賣成不成大家都開心，下次肯定還有機會。
基本個性 你是個非常具有幽默感的人
5。 EQ高的人讓別人滿意、讓自己歡喜，機會源源不絕……。
基本個性 你非常擅於處理自己的人際關係
你跟他都是主觀較重的人，談生意時你要收斂一些。雖然做生意是互蒙其利，最好能有雙贏，但是多給對方一分尊重，促進成交時間對你也是好事，你又何必太過堅持自己的態勢呢？總之適切的態度、精裝的資料、充分的說理都不可缺，最重要的是，讓他感覺到他是做決定的人。
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